mercredi 18 mai 2016

Les signes d'un entretien d'embauche réussi

Entretien d'embauche / vidéo


Avez-vous réussi votre entretien d'embauche ? S'il existe assez peu d'indices fiables à 100%, vous pouvez pour commencer, vous poser trois questions.






Les signes de réussite d'un entretien ?


Les idées fortes :

  1. Dans les faits, peu de signes sont réellement exploitables. La difficulté tient à leur interprétation, tant ils varient en fonction des situations.
  2. Réussir son entrevue, c'est avant tout accomplir l'objectif de tout entretien d'embauche : approfondir la connaissance mutuelle entre vous, votre interlocuteur et l'entreprise, pour envisager une suite.
  3. Pour savoir si cet objectif est accompli, trois questions constituent un bon début :
  4. Qu'a appris mon interlocuteur sur moi, qu'il ne savait pas déjà via mon CV?
  5. Qu'ai-je appris sur mon interlocuteur, sur l'entreprise, le poste, que je ne pouvais savoir avant mon entretien ?
  6. Que sais-je de la suite du recrutement ?
  7. La présence de ces informations sont liées à l'intérêt de votre interlocuteur.